一、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理,全力做好分管工作。
二、按照总经理和办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。
三、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训和管理，负责查处队员违法违纪事件和各种事故。
四、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。
五、协助总经理搞好公司机关的行政管理，负责文件材料的审核把关工作。
六、完成总经理临时交办的各项任务。
七、总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。